Face à la grève lancée le 13 septembre dans les deux principales usines du groupe Boeing, l’une située près de Seattle, à Renton, et l’autre à Everett, dans l’État de Washington, la direction a mis sur la table une proposition majorant de 25 % à 30 % son offre d’augmentation de salaire sur quatre ans. Une offre rejetée comme insuffisante par les grévistes et leur syndicat des machinistes (IAM) qui font valoir qu’au cours de la dernière décennie les salaires ont augmenté en moyenne de 8 %, soit un niveau nettement inférieur à celui de l’inflation. En outre, ils réclament des garanties sur l’emploi, car au cours des années la « chasse aux coûts », lancée par la direction, n’a pas seulement eu des conséquences sur l’emploi mais aussi sur la qualité et la sécurité de la production certains avions 737 Max et 777 ayant collectionné les incidents sérieux. La grève continue.