Au Bangladesh, des négociations sur le salaire minimum ont lieu tous les trois ans. Elles donnent régulièrement lieu à des grèves importantes et à des manifestations violemment réprimées par la police, avec même parfois des morts par balle. Cette année, début novembre, près de 700 entreprises du textile étaient à l’arrêt.
Dans ce pays, l’un des plus pauvres du monde, plus de 4 millions de travailleurs (majoritairement des travailleuses) produisent pour un salaire de misère des vêtements pour les grandes marques de la fast-fashion comme H&M, Zara, ou Text (Carrefour)…
Des dizaines de milliers de grévistes demandaient que leur salaire passe de 12 500 takas par mois (90 euros) à 30 000 takas (215 euros). Des affrontements très violents ont eu lieu dans le district de Dacca, la capitale, où des véhicules de police ont été incendiés. Le ministre de l’Intérieur a accusé les manifestants de vouloir « déstabiliser le pays », sous prétexte de manifestations ouvrières. Pour apaiser la colère, le gouvernement a cependant décidé de mettre en place un conseil des salaires (le Wage Board) avec les patrons et les syndicats. Mais ce conseil a seulement annoncé qu’une augmentation des salaires aurait lieu le 1er janvier, dont le montant sera fixé en décembre.
Un des représentants des travailleurs au sein du conseil des salaires a appelé les grévistes à reprendre le travail, en promettant de « continuer à se battre pour des salaires équitables », à la suite de quoi, un retour au travail s’est amorcé, même si de nombreux travailleurs restent mécontents et réticents à retourner travailler sans une augmentation chiffrée. Pendant ce temps, la police maintient une présence élevée dans les centres industriels autour de Dacca.
La première ministre Sheikh Hasina avait été destituée en août 2024, démission qui avait été le point culminant de la « Révolution de juillet ». Le régime a peut-être changé, mais pas la politique salariale ni l’envoi des flics contre les travailleurs dès qu’ils relèvent la tête.
Thierry Flamand
