Alors que les Jeux paralympiques sont ouverts, certains des 4 200 salariés, embauchés en CDD par le Comité d’organisation (Cojop), dénoncent des semaines de 60 heures de travail… sans aucun paiement d’heures supplémentaires. Un étirement du temps de travail légal permis par des contrats signés en forfait-jour qui fixe le montant du salaire mais pas les horaires. Une jeune femme concernée a confié à France 3 Régions sous couvert d’anonymat : « J’ai personnellement travaillé plus de 64 heures sur une semaine. On ne pouvait pas prendre de pause. Certains collaborateurs terminaient en pleurs. » La CGT a dénoncé des contrats abusifs et des infractions au Code du travail. « Au lieu d’avoir le nombre de salariés nécessaires pour assumer toute cette activité, ils ont préféré faire signer de façon abusive des contrats au forfait jour. Ce qui permet de tirer ce temps de travail et de ne pas payer des heures supplémentaires », a expliqué Kamel Brahmi, secrétaire général de l’union départementale CGT 93. Et, cerise sur le gâteau, fort peu de CDD ont pu assister aux épreuves sportives. En guise de grande fête du sport, ça a surtout été leur fête.