Le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, axe depuis des semaines une communication parfaitement démagogique sur l’absentéisme supposé exagéré des fonctionnaires. D’où ses « solutions » de lutter contre ce « fléau » qui exploserait : porter à trois jours (contre un actuellement) le nombre de jours de carence et abaisser de 100 % à 90 % l’indemnisation des agents du service public lors d’arrêts maladie. Malheureusement pour lui, la direction générale de l’administration et de la fonction publique vient de révéler que les fonctionnaires se sont absentés 12 jours en moyenne en 2023, soit seulement 1,7 jour de plus que les salariés du privé (10,3 jours). Selon elle si les fonctionnaires demeurent légèrement plus absents que les salariés du privé, cela tient à deux facteurs : « Les effets de structure (davantage de femmes et des agents plus âgés) » ainsi que « la présence de métiers à forte pénibilité » (aides-soignantes, infirmières, agents d’entretien…) dans la fonction publique. De plus, elle constate que le nombre d’absences pour raison de santé est en baisse. Mais Kasbarian s’en moque, son seul but est de faire des économies sur le dos des fonctionnaires, l’absentéisme n’étant qu’un grossier prétexte.