Le groupe Carrefour a annoncé le passage de 37 nouveaux magasins (dont 16 hypermarchés) en « location-gérance ». Une politique qui porte à 305 le nombre de magasins (et 23 000 salariés !) ainsi sortis du giron direct de l’entreprise depuis 2018. Dans la lutte acharnée que se mènent les géants de la grande distribution, c’est un moyen déguisé pour favoriser la dégradation des conditions de travail des salariés. Car Carrefour reste propriétaire des locaux, des fonds de commerce, et fournit en exclusivité ses produits aux magasins franchisés. Les employés, en revanche, y perdent directement sur leur salaire, et voient leurs conditions de travail renégociées magasin par magasin.
De Douai à Marseille, ils ne s’y sont pas trompés et ont dénoncé cette nouvelle attaque en se mettant en grève dans plusieurs magasins.