La direction voudrait être sûre qu’on travaille vraiment quand on doit travailler. Les stats ne lui suffisent plus, elle veut le voir de ses propres yeux ! Obligation d’avoir sa caméra allumée lors d’un appel Teams, nous dit-elle, surtout en télétravail. Veut-elle s’assurer que nous ne sommes pas en train de faire du repassage ou notre vaisselle en pleine réunion ? Ou cherche-t-elle des idées décos dans nos intérieurs ? Blague à part, ce genre de flicage est considéré par la Cnil comme une atteinte à la vie privée.
… d’après le bulletin Caisse d’allocations familiales (Nantes)