Un sondage OpinionWay, réalisé pour le cabinet Empreinte humaine auprès de plus de 2 000 salariés, montre que 45 % d’entre eux estiment être en détresse psychologique en raison de leur cadre de travail. Et selon Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d’Empreinte humaine, « depuis la crise sanitaire, l’état psychologique des salariés reste particulièrement dégradé. Cela contribue à augmenter encore un peu plus l’absentéisme puisque les problèmes psychologiques sont la première cause d’arrêt de travail ». La non-reconnaissance de leur travail et les pressions subies pour améliorer les performances individuelles (genre cadences infernales) sont les principales causes de cette situation qui n’est prise en considération que par un tiers des entreprises. Les autres s’en moquent. Conclusion : sous le capitalisme beaucoup gâchent leur vie à la gagner.