C’est Mediapart qui le révèle. Une agente de sûreté de la RATP, Fatiha A., a été mutée d’office par son employeur après avoir dénoncé des faits de harcèlement et d’agressions sexuelles. L’enquête interne s’est retournée contre elle et l’agent signalé a, lui, été mis hors de cause. Un fait qui n’a rien d’étonnant. L’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail alerte depuis plus de dix ans la RATP sur son traitement défectueux des violences sexistes et sexuelles et dénonce leur gestion calamiteuse par la direction. Les agentes ayant signalé des faits subissent souvent des représailles. Une ancienne employée a même fait condamner la RATP pour harcèlement et discrimination. Bien que la direction affirme mener une politique de « tolérance zéro », les actions concrètes sont notoirement inadéquates et l’inspection du travail a rappelé à l’ordre la RATP à plusieurs reprises, notamment l’an dernier, sans résultat apparent.
