L’entreprise a fait le choix de sous-traiter le service paies depuis quelques mois. Résultat : les erreurs s’accumulent, particulièrement pour les agents de terrain. Entre les paies à 200 euros et les « trop-perçus » qu’on nous demande de rembourser, bien malin qui peut savoir ce qu’il va toucher à la fin du mois ! Les patrons, qui ont choisi de réduire les coûts RH en sous-traitant cette mission, ne voient pas le problème que ça nous pose. Eh bien qu’ils nous versent un salaire d’avance et ça ira déjà mieux !
… d’après le bulletin Suez IDF
