Au terme de 60 jours de grève les quatorze femmes de ménage de l’hôtel 4 étoiles Radisson Blu ont obtenu gain de cause. Elles ont fait plier leur employeur, le sous-traitant Acqua, spécialisé dans le nettoyage des hôtels de luxe de la cité phocéenne. Soutenues par la Confédération nationale du travail, elles réclamaient des conditions de travail dignes, une revalorisation de leur salaire et une prime de pénibilité. Mais aussi l’encadrement de la clause dite de « mobilité » qui permet à leur patron de décider, sans aucun préavis, de les envoyer travailler à l’autre bout de la ville. Elles ont aussi obtenu un treizième mois de salaire, échelonné sur quatre ans, ainsi qu’un passage au niveau supérieur de la grille salariale (ce qui représente environ à terme une augmentation de 9 %) et une majoration de 50 % des heures travaillées le dimanche. Depuis le 27 mai, elles organisaient chaque jour un concert de casseroles sur le Vieux Port avant de converger vers l’entrée de l’hôtel qu’elles bloquaient en partie. À noter que certaines d’entre elles ont été convoquées au commissariat pour « dégradations et violences en réunion ». Une grossière manœuvre d’intimidation dénoncée par le syndicat.