Avec la multiplication des cyberattaques, les entreprises souhaitent de plus en plus former leurs salariés à la sécurité informatique. Ainsi, de nombreux cheminots ont reçu un mail contenant un lien renvoyant vers un prétendu listing annonçant leur nouveau positionnement dans la grille de notation qui détermine leur rémunération. Après de nombreuses années de gel des salaires, on comprend que l’envie de cliquer était forte. Mais, surprise : le mail était un faux réalisé par la direction pour « tester » la réaction des agents face aux courriers frauduleux ! La SNCF a donc sciemment joué sur les inquiétudes des travailleurs concernant leur salaire afin de les piéger et pointer du doigt les « mauvais élèves » ! Mensonges et fourberie : on reconnaît bien là des méthodes de management patronales.